viernes, 8 de julio de 2016

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO



Aprender como la evaluación del desempeño brinda a los responsables del proceso de cada dependencia o entidad un conjunto de elementos que le permite llevar a cabo, en forma objetiva y homogénea, la selección de candidatos para el otorgamiento de estímulos y recompensas.

El análisis de los diferentes conceptos sugiere que la esencia de todo sistema de Evaluación del Desempeño es realizar una valoración lo más objetiva posible acerca de la actuación y resultados obtenidos por la persona en el desempeño diario de su trabajo; poniéndose de manifiesto la óptica de la evaluación la cual pudiera decirse tiene carácter histórico (hacia atrás) y prospectivo (hacia delante), y pretende integrar en mayor grado los objetivos organizacionales con los individuales.


Para ver la evaluación de desempeño de la empresa NEO-PURE por favor ingresar al siguiente LINK:



EL MÉTODO (Película)

Siete aspirantes se presentan para la prueba de selección de personal de una nueva empresa multinacional en uno de los principales rascacielos de la ciudad.
Entre ellos, las personalidades más dispares: el triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso.

El clima es de tensa competitividad, la inseguridad de los participantes se convertirá en miedo y dudas y estos a su vez en un estado de paranoia general.

Los siete aspirantes al puesto serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas con las que se pretende deducir cuál de ellos posee el perfil que mejor encaja con los requisitos del voraz mundo empresarial.

jueves, 7 de julio de 2016

EL GRAN PEZ (Película)

Nos muestra la relación entre un padre e hijo quien dejo de hablar con su padre por contar una historia de características exageradas y fantásticas.


Will regresa junto a su esposa a Alabama al saber que la salud de Edwar su padre ha empezado a decaer, y mientras está en el viaje cuenta una de la historias que su padre sabía contarle, ha escuchado algunas historias de su padre y molesto por ellas, quiere saber si su padre tenía otra familia y exige la verdad, molesto se retira y en la oficina de su padre encuentra cartas que demuestran sus historias, y conoce a jenny la niña de una de las historias de su padre, quien le asegura que su padre no tiene otra familia. De regreso a casa, no encuentra a su padre quien ya está hospitalizado, cuando llega a verlo Edwar le pide que le cuente una historia, él narra cómo ambos escapan del hospital y se dirigen al río, donde se encuentra con toda la gente que conoció durante su vida. En el río, Edward se convierte en un pez. Tras esto, Edward dice "la historia de mi vida" y muere.


En el funeral de su padre Will conoce a los amigos de su padre, los mismo de las historias y comprende que nunca mintió solo que exagero en las mismas.

miércoles, 6 de julio de 2016

Glosario




Para ver el glosario de la materia porafvor ingresar al siguiente link:

https://drive.google.com/file/d/0B5IS90u9Q9Qtc2ZnQ1p2Y3FtV0E/view?usp=sharing

Aspectos relacionados a la disciplina y medidas disciplinarias


La empresa NEO-PURE establece políticas muy claras sobre las infracciones y los tipos de sanciones que se aplicarían en las diferentes situaciones.




Ir al siguiente enlace:

https://drive.google.com/file/d/0B5IS90u9Q9QtSUlxRnlDZG9MMWc/view?usp=sharing

Políticas de Responsabilidad Social



La empresa NEO-PURE se basa en las siguientes políticas sociales: (ir al enlace).

https://drive.google.com/file/d/0B5IS90u9Q9QtSUFWb193bGJ6REU/view?usp=sharing

Estructura Orgánica y Posicional





La empresa NEO-PURE se basa en la siguiente estructura: (ir al siguente enlace).


https://drive.google.com/file/d/0B5IS90u9Q9QtdmwzSnZmay1xdms/view?usp=sharing

lunes, 4 de julio de 2016

Prestaciones sociales



La empresa NEO-PURE además de las políticas salariales, brinda a los empleados las siguientes prestaciones sociales:



Ir al siguiente enlace:

https://drive.google.com/file/d/0B5IS90u9Q9QtcmtaWXZwdmhxN1U/view?usp=sharing

Políticas de calidad de vida



La empresa NEO-PURE ejerce sus actividades de manera ética, legal, transparente, valoriza el liderazgo y asume los siguientes compromisos:



Ir al siguiente enlace:


https://drive.google.com/file/d/0B5IS90u9Q9QtbWgySnB2eHlMV28/view?usp=sharing